火星电竞产业 | 长春公司召开2022年经营动员大会-火星电竞

火星电竞产业 | 长春公司召开2022年经营动员大会

2022.02.25 3386

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2月23日，，，，，，，，火星电竞长春公司召开“2022年经营动员大会”，，，，，，，，学习贯彻集团柯希平董事长年会讲话精神。。。。。。。唬�；；；嵋樽芙�2021年各项工作指标完成情况，，，，，，，，表彰过去一年各岗位表现突出的优秀团队和员工；；；；；签定2022年各业务板块目标责任书；；；；；学习贯彻柯希平董事长年会讲话精神，，，，，，，，部署2022年重点工作。。。。。。。激励全体员工在新一年再接再厉、再创佳绩。。。。。。。

会议由总经理助理周剑秋主持，，，，，，，，公司全体员工参与会议。。。。。。。

一、汇报2021年工作指标完成情况

会议首先由财务总监孔鸣汇报“长春公司各业务板块2021年工作指标完成情况”。。。。。。。

2021年是长春公司签订三年目标责任的第一年，，，，，，，，在杨联城董事长的带领下，，，，，，，，公司全体员工上下一心，，，，，，，，攻坚克难，，，，，，，，较好地完成了2021年的各项任务指标。。。。。。。为三年目标责任的圆满达成打下了良好的基础。。。。。。。

二、表彰2021年度优秀团队和个人

公司的发展，，，，，，，，离不开每位员工的努力，，，，，，，，为进一步表彰先进，，，，，，，，鼓舞干劲，，，，，，，，增强全体员工的积极性，，，，，，，，长春公司对2021年度的优秀团队和优秀个人进行表彰。。。。。。。

集团优秀个人

刘志达? 陈宇航

长春公司优秀团队

商管中心

长春公司优秀管理者

徐丽丽? 张媛

长春公司优秀员工

鲍丹、郑海、敖妍、王洪喜、李春刚

温馨、陈东日、柏英文、刘洋、谷一鸣

长春公司最佳新人

沙金枫? 常迪

三、签订2022年目标责任书

杨联城董事长分别与营销中心、商管中心、美居酒店、物业中心、企划部签订2022年目标责任书。。。。。。。

签约代表

一年前，，，，，，，，各业务部门签订目标责任书的誓言犹然在耳；；；；；今天，，，，，，，，面对新的目标，，，，，，，，他们依然不惧挑战，，，，，，，，斗志满满。。。。。。。总结2021年各项工作的经验，，，，，，，，拟定2022年的工作计划，，，，，，，，他们有信心也有决心，，，，，，，，完成2022年的各项工作指标。。。。。。。

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四、传达贯彻柯董年会讲话精神，，，，，，，，部署长春公司2022年度重点工作

会议由杨联城董事长做总结发言，，，，，，，，首先向全体员工传达柯希平董事长在集团年会上的讲话精神，，，，，，，，柯董对长春公司“自主经营、稳定经营”给予的肯定、长春公司获得“集团优秀团队”的荣誉，，，，，，，，都极大地提振了长春公司全体员工的信心和干劲。。。。。。。

长春公司杨联城董事长对2021年各业务部门的工作业绩和职能部门的保障工作进行了肯定；；；；；感谢公司全体员工为达成2021年工作目标所做出的努力；；；；；同时祝贺获奖的优秀团队和个人，，，，，，，，希望公司同仁都能以他们为榜样，，，，，，，，在各自岗位上尽职尽责，，，，，，，，为公司发展贡献力量。。。。。。。面对2022年的新征程，，，，，，，，围绕五个业务板块，，，，，，，，杨董对各部门2021年的不足之处进行了剖析，，，，，，，，对2022年的工作方向和策略进行部署，，，，，，，，提出了新的要求。。。。。。。

杨董强调，，，，，，，，2022年是长春公司实行三年目标责任制承上启下的一年，，，，，，，，也是最关键的一年。。。。。。。任务很繁重、也很艰巨，，，，，，，，各业务部门要根据各自的目标责任，，，，，，，，制定可行性计划，，，，，，，，每项工作要有明确的时间节点，，，，，，，，责任落实到人；；；；；同时，，，，，，，，公司各部门之间也要密切沟通、全力合作，，，，，，，，通过全体员工的共同努力，，，，，，，，圆满完成2022年的工作目标。。。。。。。

春天，，，，，，，，总是让人产生期待和盼望

我们盼望“今年花胜去年红”

我们期待2022年虎虎生威、硕果累累

在这样一个生机勃勃的季节里，，，，，，，，长春公司2022年经营动员大会，，，，，，，，吹响了2022年新征程的号角，，，，，，，，全体员工满怀信心投入各自的岗位工作，，，，，，，，以更强大的团队力量，，，，，，，，携手奋进，，，，，，，，再创佳绩。。。。。。。

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