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2022.01.17
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1月15日，，，，，，火星电竞集团旗下长春公司召开2022年经营工作会议。 。。。 。。长春公司全体高管、各部门经理级以上管理人员参加会议，，，，，，总结2021、奋进2022，，，，，，吹响新一年拼搏进取的号角。 。。。 。。
部门工作汇报
首先，，，，，，由财务总监孔鸣分享长春公司2021年整体经营情况。 。。。 。。各部门与会人员认真聆听，，，，，，清晰了解公司2021年度各项目标责任完成情况、公司整体经营情况。 。。。 。。? 紧接着，，，，，，营销、商管、酒店、物业及各职能部门，，，，，，分别进行《2021年工作总结及2022年工作计划》汇报，，，，，，总结2021年度各项经营工作及职能保障工作的主要成绩与不足，，，，，，对2022年度的工作目标和主要工作计划进行汇报。 。。。 。。
长春公司董事长总结发言?
在认真听取了各部门的工作汇报后，，，，，，长春公司杨联城董事长首先对2021年公司整体经营工作进行总结。 。。。 。。他指出，，，，，，2021年，，，，，，新冠疫情、政策调整等多方面因素，，，，，，对写字楼、商场、酒店等经营版块产生了较大的影响，，，，，，在这样的环境下，，，，，，长春公司全体员工顶住压力、攻坚克难，，，，，，较好地完成了工作目标，，，，，，向集团交上了一份满意的答卷。 。。。 。。这份成绩来之不易，，，，，，他也代表长春公司董事会，，，，，，对全体员工付出的努力表示感谢。 。。。 。。? 杨联城依次对各部门重点工作进行点评，，，，，，对大家在过去一年里取得的成绩给予了肯定；；；；；；；同时，，，，，，他也指出了工作中存在的不足，，，，，，对各部门在2022年的工作，，，，，，提出了新目标、新要求。 。。。 。。?
最后，，，，，，杨联城指出，，，，，，一个企业的发展取决于团队，，，，，，而不是个人。 。。。 。。长春公司在2021年取得的业绩，，，，，，是靠集体的力量共同完成的。 。。。 。。2022年已经开启，，，，，，面对新的目标、新的挑战，，，，，，他对长春公司全体员工提出三点希望：
第一，，，，，，以公司利益为重。 。。。 。。“胸无全局者，，，，，，不足以谋一域。 。。。 。。”杨联城指出，，，，，，希望公司员工都具有主人翁精神，，，，，，以企业利益为重，，，，，，实事求是、公平公正，，，，，，实现企业利益最大化；；；；；；；
第二，，，，，，通力协作，，，，，，齐头并进。 。。。 。。长春公司的经营版块业态较多，，，，，，各个部门、每个岗位都很重要。 。。。 。。要想达成经营目标，，，，，，在攻坚克难的道路上，，，，，，各部门之间要加强沟通、相互帮扶、通力协作、才能做到齐头并进，，，，，，共创佳绩。 。。。 。。
第三，，，，，，忠于职守，，，，，，尽职尽责。 。。。 。。对于公司每一位员工，，，，，，杨联城希望大家要以优秀的敬业精神和团队意识要求自己，，，，，，忠于职守、尽职尽责。 。。。 。。“员工靠企业生存、企业靠员工发展”，，，，，，每位员工，，，，，，虽然岗位不同、职能不同，，，，，，但是肩负着同样的使命，，，，，，只有时刻牢记自己的责任和使命，，，，，，才能和企业一同成长，，，，，，变成更好的自己。 。。。 。。
1月15日的长春，，，，，，气温零下十几度，，，，，，长春公司的经营工作会议却洋溢着火热的激情。 。。。 。。面对全新的挑战，，，，，，与会全体人员斗志满满；；；；；；；大家坚信，，，，，，在集团的战略指导下，，，，，，在杨联城董事长的带领下，，，，，，长春公司全体员工将凝心聚力，，，，，，谱写2022年新的精彩篇章！?
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